Закон "о Статусе Los Santos County Sheriff Department" [LSCSD]

Глава I. Общие положения​

Статья 1.1. Правовой характер

1. LSCSD — территориальный правоохранительный орган штата San-Andreas, действующий на основании Конституции и законов штата.
2. LSCSD подчиняется Мэру Blaine County, Губернатору штата San-Andreas, Вице-Губернатору штата San-Andreas.

Статья 1.2. Юрисдикция

1. LSCSD осуществляет свою деятельность на территории вверенной им законодательством штата регулирующим юрисдикции региональных силовых структур

Статья 1.3. Основные задачи

1. Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан.
2. Предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений.
3. Обеспечение общественного порядка и безопасности на территории округа.
4. Исполнение судебных решений, ордеров на арест и конвоирование заключенных.
5. Содействие в чрезвычайных и иных оперативных ситуациях.

Статья 1.4. Правовая основа

1. Конституция штата San-Andreas;
2. Настоящий и иные законы, кодексы, нормативно-правовые акты штата.
3. Подзаконные акты Губернатора и профильных министерств.

Статья 1.5. Контроль и надзор
Контроль за деятельностью LSCSD осуществляют:

• Губернатор и Вице-Губернатор штата San-Andreas;
• Офис Генерального Прокурора штата;
• Мэр Blaine County

Глава II. Принципы деятельности​

Статья 2.1. Законность и уважение прав
LSCSD действует исключительно в рамках действующего законодательства и уважает права и свободы каждого гражданина.

Статья 2.2. Запрет жестоких методов
Сотрудникам LSCSD запрещается применять пытки, насилие или иные унижающие достоинство методы.

Статья 2.3. Открытость и информирование

1. Сотрудники обязаны разъяснять гражданам правовые, а также фактические основания своих действий, если того требует задержанный или его правой защитник
2. Граждане вправе получать достоверную информацию о деятельности LSCSD не защищенной государственной или иной тайной.

Статья 2.4. Беспристрастность и недискриминация
LSCSD защищает права всех лиц независимо от пола, расы, национальности, языка, вероисповедания, убеждений или иных обстоятельств.

Статья 2.5. Репутация и этика

1. Сотрудники обязаны сохранять безупречную репутацию как на службе, так и вне её.
2. Любое поведение, подрывающее доверие или авторитет департамента, может повлечь за собой дисциплинарную ответственность.

Глава III. Взаимодействие с другими органами​

Статья 3.1. LSCSD взаимодействует с Los-Santos Police Department, Federal Investigation Bureau, United States Secret Service и его подразделениями, San-Andreas National Guard в рамках межведомственного сотрудничества и заключенных соглашений.

Статья 3.2. По запросу Офиса Генерального Прокурора, LSCSDобязано передавать материалы, относящиеся к его деятельности и входящие в зону компетенции запроса.

Статья 3.3. LSCSD, FIB, LSPD, USSS и USMS имеют право объединять усилия и проводить совместные оперативно-розыскные мероприятия, направленные на задержание лиц, подозреваемых в совершении тех или иных правонарушений.

Глава IV. Обязанности и полномочия​

Статья 4.1. Обязанности сотрудников

Сотрудники LSCSD обязаны:

• Принимать и регистрировать заявления о преступлениях;
• Своевременно реагировать на вызовы;
• Прибывать на место происшествия и сохранять улики;
• Обеспечивать порядок в общественных местах;
• Исполнять решения суда и конвоировать заключенных;
• Оказывать доврачебную помощь при угрозе жизни.

Статья 4.2. Полномочия сотрудников

Сотрудники LSCSD вправе:

• Проверять документы и устанавливать личность;
• Задерживать лиц, подозреваемых в преступлениях;
• Применять специальные средства и огнестрельное оружие в законных случаях;
• Использовать аудио-, фото- и видеозаписывающее оборудование в служебных целях.

Глава V. Применение мер государственного принуждения​

Статья 5.1. Оцепление и блокировка
По решению уполномоченного должностного лица, LSCSD могут составлять оцепления участков местности, ограничивать движение и доступ в следующих случаях:

• Ликвидации последствий аварий и катастроф;
• Предотвращения массовых беспорядков;
• Розыска сбежавших лиц;
• Проведение контртеррористических операций;
• Обнаружения взрывчатых или опасных веществ.
• В случаях введения Чрезвычайного и Военного положений

Статья 5.2. Оцепление может осуществляться также в отношении жилых помещений, если это необходимо для предотвращения угрозы жизни и здоровью граждан, которые не могут быть защищены иным способом.

Глава IV. Правовой статус сотрудника​

Статья 6.1. Представительство власти
При исполнении обязанностей сотрудник LSCSD является представителем государственной власти.

Статья 6.2. Обязательность законных требований
Законные требования сотрудников обязательны для исполнения гражданами и должностными лицами.

Статья 6.3. Защита сотрудников и их семей
Жизнь, здоровье и имущество сотрудников LSCSD и их близких охраняются государством.

Статья 6.4. Ответственность
Сотрудники несут ответственной за действия или бездействие, совершённые ими во время исполнения своих должностных обязанностей.

Глава VII. Detective Bureau (DB)​

Статья 7.1. Общие положения
Detective Bureau (DB) — специализированное подразделение LSCSD, занимающееся расследованием тяжких преступлений на территории округа.

Статья 7.2. Основные задачи

• Расследование преступлений, требующих повышенной оперативной и аналитической работы;
• Работа с особыми категориями дел: наркоторговля, терроризм, организованная преступность;
• Сбор, анализ и обработка оперативной информации;
• Межведомственное взаимодействие в рамках совместных расследований и оперативных мероприятий.

Статья 7.3. Организация и подчиненность

• DB подчиняется непосредственно руководству LSCSD (Шериф, Заместитель Шерифа и Ассистенты Шерифа) и руководителям подразделения DB.
• В структуре DB могут формироваться специализированные подразделения (по работе под прикрытием, по финансовым преступлениям, по борьбе с наркотиками и т.п.).

Статья 7.4. Назначение и допуск

• В состав DB назначаются только сотрудники с безупречной служебной репутацией, опытом работы в LSCSD/иных правоохранительных структурах и успешным прохождением профессиональной и антикоррупционной проверки;
• Все кандидаты проходят специальное обучение и тестирование на стрессоустойчивость, этическую готовность и знание норм конфиденциальности.

Статья 7.5. Особенности оперативной деятельности

• При выполнении заданий под прикрытием, допускается отступление от общих стандартов внешнего вида, включая ношение нестандартной одежды, причесок, наличие татуировок и использование прикрытых личностей;
• В случае необходимости, сотрудники DB могут использовать оружие с удалёнными идентификационными номерами, промаркированные денежные средства и иные специальные средства, санкционированные планом проводимых операций.
• В рамках специальных операций, сотрудники вправе изымать у задержанных денежные средства, предварительно промаркированные правоохранительными структурами в рамках оперативных мероприятий.

Статья 7.6. Этические ограничения

• Любые отступления от стандартов допустимы только в рамках утвержденного оперативного задания;
• После завершения каждой операции под прикрытием, сотрудник обязан представить подробный отчет.

Статья 7.7. Защита сотрудников DB

• Личные данные, а также информация о местах проживания сотрудников DB и их близких, подлежат особой защите и не подлежат разглашению;
• В случае угрозы раскрытия или опасности для жизни, сотрудник может быть выведен из операции и помещен под охрану.

Статья 7.8. Взаимодействие.
DB имеет право на обмен оперативной информацией с детективными отделами иных государственных органов в пределах действующего законодательства и секретности. Осуществление обмена оперативной информации должно происходить на уровне руководства детективных подразделений или на уровне руководства организаций.